保護(hù)環(huán)境
道頓地毯在經(jīng)營(yíng)過程中，自覺地承擔(dān)了保護(hù)環(huán)境和維護(hù)自然和諧的責(zé)任。在產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)上，集團(tuán)采購(gòu)含有回收成分的紗線;PU方塊毯不僅無污染，更可循環(huán)利用;在印花生產(chǎn)線上，公司斥巨資配置污水處理系統(tǒng)，堅(jiān)決杜絕污水外流，同時(shí)改進(jìn)生產(chǎn)工藝，保證每一桶漿料的合理利用。如此一來，公司不僅生產(chǎn)出了綠色環(huán)保的產(chǎn)品，也讓生產(chǎn)過程無污染、無毒害，讓員工及工廠周邊居民工作安心、生活放心。
尊重友商
華德地毯集團(tuán)公司以“誠(chéng)”為核心的文化精神，真切地落實(shí)在了道頓公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)中。無論是支付貨款、采購(gòu)原材料還是融資借貸，集團(tuán)一直保持著無差評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。
積極納稅
“納稅光榮”也是集團(tuán)公司一直秉承的理念。集團(tuán)不斷提升員工的收入，鼓勵(lì)員工納稅，為國(guó)家貢獻(xiàn)微薄的力量。
善待員工
提高員工收入、增加各種勞動(dòng)保護(hù)措施，維護(hù)職工安全健康是集團(tuán)公司一貫的要求。每月物業(yè)部按時(shí)造冊(cè)發(fā)放勞保用品、每年進(jìn)行一次工資和崗位審核，按崗定人定量地提升員工待遇，科學(xué)合理的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，受到了員工的歡迎，與此同時(shí)，集團(tuán)也自覺的承擔(dān)保護(hù)職工健康和確保職工待遇的責(zé)任。
回報(bào)社會(huì)
2004年，當(dāng)聽說公司的幫扶對(duì)象——站街鎮(zhèn)賀堯村道路年久失修，群眾行路極為困難的情況后，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)立即專程到該村查看情況，撥出專款用于幫扶，僅用了不到兩個(gè)月時(shí)間，一條嶄新的“致富路”就鋪成通車，受到了當(dāng)?shù)厝罕姷慕豢诜Q贊。此外，每年教師節(jié)，集團(tuán)公司還積極參加各種尊師重教活動(dòng)，每次都會(huì)獻(xiàn)上真誠(chéng)的心意。
救急扶貧
集團(tuán)公司每年都積極參與慈善日捐款活動(dòng)，承擔(dān)扶貧濟(jì)困和發(fā)展慈善事業(yè)的責(zé)任。連年來，累計(jì)向慈善機(jī)構(gòu)捐款50多萬元，用于城鄉(xiāng)弱勢(shì)群體的救助，在社會(huì)各界引起廣泛好評(píng);汶川地震時(shí)，公司共向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物達(dá)30萬元。
